Придя к заключению о необходимости вынесения подобного вердикта, судье нет надобности оценивать, есть ли у осужденного основное место работы, или нет. К их выполнению может быть приговорено любое лицо. Работающий гражданин будет отбывать назначенное ему наказание там, где он трудоустроен, безработный – там, где ему предоставят вакансию от органов местного самоуправления (при предварительном согласовании решения со службами, призванными исполнять такое наказание, как исправительные работы). Предложенная вакансия должна территориально совпадать с местом жительства лица, получившего подобный приговор.
Какие ограничения накладываются на отбывающих наказание в виде таких работ?
Продолжительность обязательного труда может оказаться разной – от пары месяцев до пары лет. Часть получаемой зарплаты будет переходить в доход государства. Размеры этих выплат определяет суд. Сумма может варьироваться от 1/20 до 1/5 получаемого гражданином заработка. Названная судьей выплата подлежит удержанию каждый месяц.
Осужденному необходимо следовать условиям отбывания наказания, ответственно относиться к выполняемым трудовым обязанностям, являться на прием в уголовно-исполнительную инспекцию каждый раз, когда получит вызов.
Находящийся на исправительных работах гражданин не располагает возможностью увольняться с предприятия по собственному желанию, не получив одобрения подобных действий со стороны сотрудника уголовно-исполнительной инспекции. Если рабочее место предложено осужденному государственными органами, он также не имеет права отказаться от него без весомых причин. О фактах изменения места работы, жительства отбывающий наказание должен сообщить надзорным органам максимум чем через десять дней.
Злостно уклоняясь от исполнения приговора, можно получить взамен реальное лишение свободы. Один день заключения приравнивается в этом случае к трем дням исправительного труда.
Кому суд не должен выносить приговор, предусматривающий исправительный труд?
- инвалиду первой группы;
- беременной женщине;
- матери, имеющей малышей младше трехлетнего возраста;
- военнослужащему, который проходит службу по призыву;
- отдельным категориям военнослужащих-контрактников.