Прием онлайн-заявок: круглосуточно
Молодым педагогам у нас в стране положена единовременная денежная выплата молодым специалистам. В сегодняшней статье подробнее рассмотрим, где поучают данную выплату, и каким образом её возможно получить.
Сразу оговорюсь – единовременная денежная выплата молодым специалистам – это региональный вид выплаты и касается он, соответственно, не всех специалистов, а только тех, кто более востребован в нашей стране. Это медицинские работники, педагоги и представители других, наиболее востребованных профессий (на местном уровне). О наличии такого вида выплат в вашем регионе вам необходимо узнать в тех ведомствах, которые за это отвечают (местные отделы здравоохранения, департаменты образования, администрации и др.) В данной статье пойдёт речь о выплатах педагогическим работникам.
Разберём несколько примеров регионов, где такие выплаты успешно применяются.
Например, Санкт-Петербург – в этом регионе данную выплату регулируют следующие законы – Закон Санкт-Петербурга от 03.04.07г. № 107-27 «О мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений» (в ред. От 21.10.2011г.), Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.08. 07г. № 1055 (ред. От 30.01.2012г.), Социальный Кодекс Санкт-Петербурга, который вступил в силу с 01.01.2012г.
На основании перечисленных документов, работникам до 30 лет, работающим в государственных общеобразовательных учреждениях предоставляется единовременная денежная выплата:
молодым специалистам, получившим диплом гос.образца — в размере 6-ти базовых единиц);
молодым специалистам, получившим диплом гос.образца с отличием — в размере 8-ми базовых единиц)
Законом Санкт-Петербурга от 02.11.2011г. № 658-120 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2012 год и на плановый период 2013-2014 г установлен следующий размер одной базовой единицы:
с 01.01.2012г. = 6 948,00 рублей;
с 01.01.2013г. = 7 434,00 рублей;
с 01.01.2014г. = 7 880,00 рублей.
Важным условием является то, что специалист должен приступить к своей работе не позднее одного года после получения диплома.
Данная выплата выплачивается при наличии заявления специалиста и, что очень важно, при наличии ряда условий о которых вы сможете почитать в Социальном Кодексе Санкт-Петербурга, где более подробно написано про единовременную денежную выплату педагогам.
В Москве молодым педагогам также осуществляется единовременная денежная выплата молодым специалистам, в соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 27.11.2007 г. № 1002 «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 23 марта 2004 г. № 172-ПП».
Молодые специалисты в Москве – это специалисты моложе 35 лет, те которые получили высшее или среднее проф. педагогическое образование. К ним относятся и те, кто не получил пед. образования, но работают по педагогической специальности и др.
Специалист должен приступить к пед. работе не позднее чем через 3 месяца после получения диплома и при условии выработке определённой нормы часов.
В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 23 марта 2004 г. № 172-ПП «О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы» —
молодым специалистам в течение первых трех лет работы, устанавливаются доплаты в размере 40 процентов ставки заработной платы, а молодым специалистам, имеющим диплом с отличием, — в размере 50 процентов ставки заработной платы.
Постановлением Правительства Москвы от 27.11.2007 г. № 1002 «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 23 марта 2004 г. № 172-ПП» устанавливает 15-процентную доплату к ставке заработной платы (без учета дополнительной нагрузки) молодого специалиста для компенсации 50% стоимости проездного билета.
Более подробно можно почитать в указанных местных постановлениях.
В Саратовской области, Законом от 03.08.2011 г. № 96-ЗСО «О социальной поддержке молодых специалистов учреждений бюджетной сферы в Саратовской области» и постановлением Правительства Саратовской области от 17 октября 2011 года № 567-П «О единовременной денежной выплате молодым специалистам учреждений бюджетной сферы в Саратовской области», также осуществляются единовременные денежные выплаты молодым специалистам — выпускникам образовательных учреждений до 30 лет. В случае если они приступили в течение трех месяцев со дня получения диплома к работе по специальности.
Выплата производится один раз в год в течение трех лет со дня трудоустройства при условии, что работа по соответствующей специальности – основная.
Выплата производится с 1 августа 2012 года молодым специалистам, окончившим ВУЗы в 2011 году и в последующие годы.
Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается один раз в год в размере:
за первый год работы — 40000 рублей при обращении за ее назначением в течение второго года работы,
за второй год работы — 35000 рублей при обращении за ее назначением в течение третьего года,
за третий год работы — 30000 рублей при обращении за ее назначением в течение четвертого года работы.
Выплата производится на основании заявления, подаваемого в письменной форме в орган социальной защиты населения по месту основной работы молодого специалиста. Более подробно про данные виды выплат можно почитать в указанных законах.
Также хочу напомнить о возможности выплаты единовременной денежной выплаты молодым специалистам и в других регионах нашей страны. Чтобы понять есть ли такая выплата в вашем регионе, изучайте местное законодательство или обратитесь департамент образования по месту жительства.
Работа горячей линии: ежедневно с 9 до 21 часа